ja_mageia

  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Nahajate se na: Naslovnica Koledar
Mesečni pogled
Mesečni pogled
Strnjen pogled
Strnjen pogled
Tedenski pogled
Tedenski pogled
Dnevni pogled
Dnevni pogled
Iskanje
Iskanje

Dogodek: 'UPRAVLJANJE IN REŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELOVNEM MESTU'

Seminarji
Datum: Četrtek, Oktober 03, 2019 At 09:30
Trajanje: 5 ur 30 minut
Podrobnosti o stiku:
Email: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

Akademija za management in projektno vodenje in E-razvoj organizirata praktično delavnico z aktualno vsebino

UPRAVLJANJE IN REŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELOVNEM MESTU

JE KONFLIKT TVEGANJE ALI PRILOŽNOST ZA ORGANIZACIJO?

SPOSOBNOSTI, TEHNIKE IN STRATEGIJE  za REŠEVANJE KONFLIKTOV

?

20% popust za prijave in plačilo do vključno 25. septembra 2019.

 

TERMIN
Ljubljana, 3. oktober 2019, od 09.30 do 14.00,
dvorana v  Austria Trend Hotel-u Ljubljana, Dunajska cesta 154
 
PREDAVATELJ 

Peter GOMINŠEK

Delavnico izvaja in vodi gospod Peter Gominšek  z dolgoletnimi izkušnjami na tem področju. Ima pridobljen   mednarodni ceritifikatom Mojster poslovne komunikacije - Master of Business Communication po standardu INL PTA (International NLP Trainer Association)ter  certifikat Master-Coach po standardu INL PTA Na Andragoškem centru Slovenije se je usposabljal v programu sodobne metode komunikacije, tehnike učenja, svetovanja in osebnostne rasti z Nevrolingvstičnim Programiranjem - NLP. Je udeleženec Mednarodnih konferenc na temo Nevrolingvistično programiranje in coaching – Razvoj sodobnih kompetenc v poslovnem svetu ter reševanje konfliktov.

V okviru programa Ministrstva za šolstvo in šport je v okviru programa Podpiranje strokovne avtonomije in odgovornosti ter profesionalne in osebne rasti ter programa: Učinkovite metode in pristopi za spodbujanje osebne in strokovne rasti končal program o profesionalnem usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju - Veščine tutorstva.

?

CILJI DELAVNICE

Osnova za upravljanje in reševanje konfliktov je, da poznamo osnove komuniciranja. Brez tega ni mogoče razumevanje nastanka konflikta  tako na besedni kot na nebesedni komunikaciji. Kadar poznamo pravilne osnove komuniciranja se lahko konfliktu izognemo ali ga vsaj omilimo, če pride do njega. Zato je potrebno , da natančno poznamo, kako ljudje reagirajo na naše besede in dejanja in končno tudi prepoznamo lastne napake pri komuniciranju. Mogoče ravno na ta način sami doprinesemo k situacijam, ki povzročajo konflikte brez, da se tega zavedamo:

  • Vsak človek si ustvarja svojo resničnost sam.
  • Vsako vedenje ima v danem trenutku pozitiven namen.
  • Cilj vsakega spreminjanja je ustvariti več možnosti izbire v načinu vedenja, zaznavanja in ravnanja .
  • V življenju imamo vedno na voljo vsaj tri možnosti.
  • Pomen komunikacije  je v reakciji, ki jo izzovemo.
  • Ni napak ali porazov, so le vrnitvena sporočila o našem vedenju in komuniciranju.
  • Telo in duševnost vplivata drug na drugega.
  • Komuniciramo vedno in z vsemi čuti.  

Udeleženci delavnice  na praktičnih primerih  spoznavajo  :

  • kako vzpostavljajo stik z ljudmi (ekstrovertiran, introvertiran)
  • kako sprejemajo informacije( intuicija ali čutna zaznava)
  • kako te informacije vrednotijo(subjektivno, objektivno)
  • na kakšen način se lotevajo stvari v življenju( zaznava, presoja)

Delavnica poteka po naslednjem vrstnem redu:

  • Predstavitev delavnice
  • Spoznavanje udeležencev in njihova uvodna predstavitev
  • Predstavitev razpisane teme in razlaga projektnega dela 
  • Projektno delo po skupinah – aktivno delo udeležencev  po skupinah
  • Analiza projektov – udeleženci aktivno sodelujejo pri analizi, kar pomeni, da ocenjujejo tako svoje kot tudi druge skupine

PROGRAM

8.30–9.00 Registracija 

9.30–14.00 

UČINKOVITO KOMUNICIRANJE

  • Kaj je  komunikacija
  • Kakšne vrste komunikacije poznamo
  • Vertikalna in horizontalna komunikacija v kolektivu
  • Nebesedna komunikacija
  • Besedna komunikacija
  • Krizno komuniciranje

KONFLIKT – PREPOZNAVANJE SOVRAŽNIH SITUACIJ

  • Podoba konflikta: značilnosti in komponente
  • Značilnosti komunikacije kot orodja za obvladovanje konfliktov
  • Samoocenjevanje komunikacije 

KAKO REŠUJEM IN UPRAVLJAM KOMUNIKACIJO S SODELAVCI IN NADREJENIMI

  • Kako vstopiti v komunikacijo z drugimi: verbalni predikati in preferenčni sistem
  • Kako se prilagoditi našemu sogovorniku
  • Sledenje, zrcaljenje, usmerjanje
  • Vprašanja za rekonstrukcijo pripovedi drugega
  • Boljša medsebojna komunikacija v zasebnem in poklicnem okolju
  • kako prebuditi svoje vire notranje moči in postati  uspešnejši
  • Kako izgraditi odnose v harmoniji, bolje motivirajo sebe in druge
  • Kako ustvariti pozitivno psihično energijo, se učinkoviteje učiti  in uspešneje posredovati informacije drugim 

?

KOMU JE DELAVNICA NAMENJENA
DELAVNICA je namenjena tako zaposlenim v gospodarstvu kot tudi v javnem sektorju, predvsem pa: 

  • direktorjem, vodjem področij, sektorjev,
  • vodjem timov, poslovnim sekretarjem in sekretarkam, tajnicam
  • kadrovskim delavcem,
  • pooblaščencem in svetovalcem za preprečevanje mobinga in
  • drugim vodilnim delavcem, ki jih zanima tematika. 

GRADIVO
Udeleženci boste prejeli gradivo na delavnici v pisni obliki.

PRIJAVA

Elektronska prijava: kliknite TUKAJ

Skenirano prijavnico lahko pošljete po e-pošti: 
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
Po e-pošti: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

Prijave  sprejemamo do dneva pred izvedbo seminarja.
Odjave sprejemamo do treh dni pred seminarjem.
 
KOTIZACIJA

Kotizacija za udeležbo znaša 249€ (DDV je  vključen v ceni)

20% popust za prijave in plačilo do vključno 25. septembra 2019. 

Za drugega in vsakega nadaljnjega prijavljenega iz iste organizacije velja dodatni 10% popust. 

PLAČILO
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:  

SI56 1914 0501 3939 443, sklic na 00 03102019 
(TRR odprt pri DBS d.d., Ljubljana)
E-RAZVOJ, izobraževanje in raziskovanje, Kunaverjeva ulica 9, 1000 Ljubljana 

Davčna številka:57854971


INFORMACIJE
Za vse dodatne informacije nas lahko pokličete na telefonsko  številko:
040 772 267  med 10. in 12. uro ali pa nam pišite in pošljite vaša vprašanja po e-pošti: 
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
 
Vljudno vabljeni!
-----------------------------------------------------------------------------------------

PRIJAVNICA na dogodek

KONFLIKT TVEGANJE ALI PRILOŽNOST?
SPOSOBNOSTI, TEHNIKE IN STRATEGIJE ZA UPRAVLJANJE IN REŠEVANJE KONFLIKTOV

 
Ljubljana, 03. oktober 2019, od 09.30 do 14.00,
dvorana v  Austria Trend Hotel-u Ljubljana, Dunajska cesta 154
 
 
 
Zavezanec za DDV: DA    NE
 
 
 
Ime in naslov organizacije
 
 
 Telefon
 
Kontaktna osebaID za DDVe-pošta:
 
Na seminar prijavljamo:
Ime in priimek:Delovno mesto:
   
  
  
  
 
 
Žig in podpis:                                 

Želimo prejemati obvestila o dogodkih.                  da              ne

 
V skladu s 73.člen ZVOP-1 vas obveščamo o pravicah:
»Posameznik lahko kadarkoli pisno ali na drug dogovorjen način zahteva, da  upravljalec osebnih podatkov trajno ali začasno preneha uporabljati njegove osebne podatke za namen neposrednega trženja .
Upravljalec osebnih podatkov je dolžan v 15 dneh ustrezno preprečiti uporabo osebnih podatkov za namen neposrednega trženja ter o tem pisno obvestiti posameznika, ki je to zahteval.«


Iskanje po koledarju


Novice, dogodki, izobraževanje

Evropska unija