|
Ponedeljek, 20. januar 2025 ob 10:00, spletni seminar
LETNO POROČILO in DAVČNI OBRAČUN ZA LETO 2024 ZA JAVNI SEKTOR
Proračun, proračunski uporabniki in druge osebe javnega prava, ki so uporabniki enotnega kontnega načrta (v nadaljevanju: pravne osebe javnega prava), morajo po Zakonu o računovodstvu in po Zakonu o državni statistiki za zagotovitev javnosti podatkov in za državno statistiko predložiti letno poročilo AJPES do zadnjega dne meseca februarja tekočega leta za preteklo koledarsko leto.  Torek, 21. januar 2025 ob 13:00, spletni seminar
POSEBNOSTI PRI POVRAČILIH STROŠKOV ZA PREVOZ NA DELO IN POTNIH STROŠKOV V GOSPODARSTVU
Potne stroške in stroške povračil za prevoz na delo in z dela delodajalec izplačuje zaposlenim skladno z delovnopravnimi podlagami. Ali veste, ali terenskemu delavcu za odhod na delo na teren povrnemo potne stroške ali stroške povračila za prevoz na delo? Kdaj je treba zaposlenemu izdati potni nalog? Kdaj lahko izplačamo zaposlenemu neobdavčeno višino stroškov za prevoz na delo v znesku 140 evrov mesečno? Če so potni stroški in stroški povračil za prevoz na delo in z dela izplačani pod pogoji in do višin, ki jih določa Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, so neobdavčeni. Potne stroške za službene poti v tujino lahko delodajalec izplačuje pod pogoji, ki jih določa Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja ali pod pogoji, ki jih določa Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino. Kako jih izplačujete vi? Z namenom, da preverite, ali je vaše izplačevanje potnih stroškov usklajeno z delovnopravnimi podlagami in veljavno zakonodajo ter se seznanite z novostmi, vas vabimo, da se udeležite našega webinarja. Na webinarju bomo opozorili tudi na pojasnila davčnega organa glede napotitve voznikov v skladu z Direktivo (EU) 2020/1057 v okviru prevoza blaga - kdaj gre za napotitev voznikov v tujino in kdaj za službeno pot. Sreda, 29. januar 2025ob 09:30, spletni seminar
NOVOSTI IN AKTUALNA PROBLEMATIKA PRI OBRAČUNAVANJU IN IZPLAČEVANJU PLAČ V JAVNEM SEKTORJU v l. 2025
Na seminarju bodo predstavljene vse novosti in aktualna problematika obračunavanja in izplačevavanja plač v javnem sektorju. Sreda, 29. januar 2025 ob 10:00, spletni seminar
NOVOSTI IN AKTUALNA PROBLEMATIKA PRI OBRAČUNAVANJU DDV PRI STORITVAH
Pri storitvah pri obračunavanju DDV uporabljamo devet pravil glede kraja obdavčitve – splošno pravilo in osem posebnih pravil. S poznavanjem teh pravil boste pravilno izstavljali račune za storitve, tako domače, kot tuje. Vedeli pa boste tudi, kdaj morate pri prejemu računa iz tujine narediti samoobdavčitev. Z webinarjem bomo izvedli kratek pregled posebnosti pri obračunavanju DDV pri storitvah, vključili pa bomo tudi veliko primerov iz prakse. Obravnavali bomo uporabo posebne ureditve VEM (OSS) za storitve, ki se opravljajo osebam, ki niso davčni zavezanci. Obravnavali bomo tudi novosti pri obračunavanju DDV od 1. 1. 2025 dalje, povezane z obravnavanimi temami. Četrtek, 30. januar 2025 ob 09:00, spletni seminar
NOVOSTI DAVČNE ZAKONODAJE - Novela ZDoh-2AB
Dne 10.12.2024 je bila v Uradnem listu Republike Slovenije objavljena novela Zakona o dohodnini, novela ZDoh-2AB, ki z novim letom prinaša določene spremembe/novosti. Če vas zanima kaj je novega pri bonitetah, kaj se bo dogajalo z normiranimi s.p. in kakšna so pravila za uporabo posebnih pravil nagrajevanja v delnicah/deležih v inovativnih podjetjih, vas vabimo, da se nam pridružite. Četrtek, 30. Januar 2025 ob 10:00, spletni seminar
IZDELAVA LETNEGA POROČILA IN DAVČNI OBRAČUN za l. 2024 ZA DRUŠTVA in SINDIKATE
Vabimo vas na enodnevni posvet, kjer bomo predstavili novosti, ki se nanašajo na poslovanje društev in sindikatov, ki opravljajo nepridobitno in pridobitno dejavnost ter invalidskih organizacij. Novosti, ki jih bomo predstavili na posvetu, se nanašajo na predložitev letnih poročil, ki jih morajo društva, humanitarne in invalidske organizacije predložiti do 31. marca 2025, sindikati pa do 28. februarja 2025. Opozorili vas bomo tudi na rok za oddajo letnih poročil, ki velja za tista društva, katerih računovodske izkaze mora revidirati revizor pred sprejetjem letnega poročila. Letno poročilo mora pred obravnavo na zboru članov pregledati nadzorni organ društva. Zakon o društvih določa, da mora društvo zagotavljati podatke o svojem finančnem in materialnem poslovanju na način in v obliki, ki ju določi s temeljnim aktom. To določilo pomeni, da mora društvo sprejeti ustrezne akte, ki urejajo finančno področje in računovodstvo.Društvo mora zagotavljati podatke o poslovanju na način, da se uresničujejo nameni in cilji društva. Vse prihodke, ki jih bo društvo doseglo iz pridobitne dejavnosti, mora voditi in izkazovati ločeno. Opozorili vas bomo tudi na pogoje, ki jih mora izpolnjevati društvo za opravljanje pridobitne dejavnosti. Seznanili vas bomo z vsemi spremembami in dopolnitvami predpisov, tako da bo Letno poročilo pripravljeno v skladu z zakoni in pravili računovodske stroke ter predstavili davčne novosti. Torek, 11. februar 2025 ob 09:00, spletni seminar
VSE O POGAJANJIH IN KONKURENČNIH POSTOPKIH PRI JAVNEM NAROČANJU
Z direktivo o javnih naročilih je Evropska komisija uvedla številne novosti, ki omogočajo večjo prožnost v postopku oddaje javnega naročila ob spoštovanju osnovnih zahtev konkurence, preglednosti in enakega obravnavanja. Zlasti konkurenčni dialog, partnerstvo za inovacije in konkurenčni postopek s pogajanji je lahko v primerjavi z odprtim ali omejenim postopkom koristno orodje za izvedbo kompleksnejših javnih naročil. Ti postopki omogočajo, da javni naročniki v svojih razpisih izboljšajo zahteve in razvijejo podrobno matriko vrednotenja najugodnejših ponudb in s tem omogočajo gospodarno in ekonomično izvajanje javnih naročil na področju gradenj in storitev, prilagojenih potrebam in proračunskim omejitvam. Spretno izdelane zahteve naročnika in inovativne metode pri izvedbi postopkov javnega naročanja lahko prinesejo ekonomične in gospodarne nabave ali storitve ter zagotavljajo večjo denarno vrednost predmetov javnega naročanja. Glede na cilje Strategije EU v smislu spodbujanja inovativnih proizvodov in storitev, to postaja vse bolj pomembno. Študije primerov vam bodo predstavile orodja in tehnike za opredelitev ciljev javnega naročanja, ocenitev sposobnosti potencialnih ponudnikov in izbor najbolj ekonomičnega in gospodarnega konkurenčnega postopka javnega naročanja. E‑seminar vam bo dal možnosti, da nadgradite svoje pogajalske sposobnosti, ki se vam bodo obrestovale v fazi konkurenčnega dialoga, partnerstva za inovacije oziroma konkurenčnega postopka s pogajanji. Naučili se boste, kako čim bolje izkoristiti konkurenčni dialog in s tem zagotoviti najboljše rezultate. Sreda, 05. februar 2025 ob 10:00, Austria Trend Hotel Ljubljana
PRAVILA SODOBNEGA BONTONA IN VRHUNSKEGA POSLOVNEGA PROTOKOLA
Poznavanje pravil poslovnega protokola nam podeli potrebno samozavest, prispeva k naši kredibilnosti ter nas opolnomoči za obvladovanje poslovnih situacij – vse od komuniciranja na daljavo (e-pošta, pisma/dopisi, telefon ...) do sestankov, poslovnih kosil in gala dogodkov, ko se z naročniki ali partnerji srečamo iz oči v oči. Poslovni protokol namreč zajema široko paleto različnih pravil, od priprave in izvedbe sestankov ter poslovnih dogodkov v živo in na spletu, priprave sedežnega reda, izbire primerne obleke, besedne in nebesedne komunikacije pa do pravil o obdarovanju in urejenosti delovnih prostorov. Vas je gost presenetil s prezgodnjim prihodom in vas spravil v zadrego? Ste sprejeli gosta pri vhodu in se spraševali, ali morate stopati po stopnicah pred njim ali za njim? Vas je nadrejeni vprašal za nasvet, kdaj naj izroči darilo gostu, pa niste vedeli? Marsikomu pravila protokola predstavljajo nadležnost, toda rešujejo marsikatero dilemo. Za sledenje sodobnim tokovom pa se moramo kar na dnevnem nivoju pozabavati z našo poslovno podobo, osebnostnim imidžem, s poudarkom na povezavi z organizacijo, ki jo predstavljamo. Naše poslovno pojavljanje je v času pogostih prehodov iz komunikacije v živo na spletno komunikacijo od doma ali drugih lokacij zahteva povsem drugačno pripravo na soočenje z internimi sodelavci in eksternimi poslovnimi partnerji. Torej naša skladna povezava z interierjem, tehnologijo in novimi veščinami, z novimi metodami komunikacije je naša stalnica. Da, spremembe nas lahko zabavajo, če se jim prepustimo. Petek, 07. februar 2025 09:00, spletni seminar
ON LINE ŠOLA O DDV, 7. IN 10. februar 2025
Pri obračunavanju in odbijanju DDV se v praksi pojavlja veliko vprašanj. Cilj On-line ŠOLE O DDV je, naučiti se, na kaj je treba paziti pri izstavljanju računov in odbijanju vstopnega davka, kakšne so posebnosti pri obračunavanju DDV pri dobavah blaga in storitev, uvozu in izvozu blaga, transakcijah z nepremičninami, spletni prodaji, kdaj se je treba registrirati za namene DDV v tujini ipd. Na ŠOLI O DDV pa bomo omenili tudi novosti pri obračunavanju DDV od 1. 1. 2025 dalje, povezane z obravnavanimi temami. Toplo vas vabimo, da se nam na naši šoli pridružite tudi vi. Ponedeljek, 17. februar 2025 ob 09:00, spletni seminar
ARHIVIRANJE KADROVSKE DOKUMENTACIJE IN IZZIVI DIGITALNEGA ARHIVA
Na webinarju bomo posebej izpostavili zakonske podlage za nastanek dokumentov, ki dokazujejo določene kadrovske postopke, ki jih pogosto preverja tudi Inšpektor za delo. Posamezne dokumente bomo presojali tudi z vidika zakonodaje varstva osebnih podatkov. Roki hrambe kadrovskih dokumentov so izjemno pomembni pri pretvorbi dokumentov v digitalni arhiv, kjer trajno hranimo le listine, predpisane s strani delovnopravne zakonodaje. Torek, 18. februar 2025 ob 10:00, spletni seminar
POSEBNOSTI PRI POVRAČILIH POTNIH STROŠKOV V AVTOPREVOZNIŠTVU
Vas zanima, kakšni so napotki Evropske komisije in pojasnila FURS glede napotitve voznikov v tujino? Ali, po kateri uredbi ste dolžni izplačevati potne stroške za službene poti v tujino - davčni uredbi ali uredbi za tujino? Želite izvedeti, kako obračunate dnevnice pri napotitvi na delo v tujino, če pot traja manj kot 8 ur? Z namenom, da preverite, ali je vaše izplačevanje potnih stroškov usklajeno z delovnopravnimi podlagami in veljavno zakonodajo ter se seznanite z novostmi, vas vabimo, da se udeležite našega webinarja. Sreda, 19 Februar 2025 09:30, spletni seminar
NOVOSTI IN AKTUALNA PROBLEMATIKA PRI OBRAČUNAVANJU IN IZPLAČEVANJU PLAČ V JAVNEM SEKTORJU v l. 2025
Na seminarju bodo predstavljene vse novosti in aktualna problematika obračunavanja in izplačevavanja plač v javnem sektorju. Ponedeljek, 10. marec 2025 ob 09:00, spletni seminar
UREJENE KADROVSKE EVIDENCE IN PERSONALNE MAPE OD A DO Ž
Urejene personalne mape mora imeti vsako podjetje, ki ima zaposlene delavce, tudi za enega zaposlenega. Zaradi včasih nedorečene zakonodaje na omenjenih področjih, se pojavljajo različna mnenja s strani inšpektorata, davčne uprave in ministrstva. Pojasnili bomo za katere primere gre in kako v njih, kot delodajalec, ravnati. Celotno izobraževanje bomo podkrepili s praktičnimi primeri najnovejšo pravno prakso ter novostmi, ki so v pripravi na tem področju. Delovna inšpekcija se ne odziva zgolj na prijave, temveč po naključnem ključu obiskuje vsa podjetja. Delodajalec je v odnosu do delovnega inšpektorata v podrejenem položaju, saj je breme dokazovanja na njem. V primeru, da inšpektor najde nepravilnost, vas v najboljšem primeru čaka veliko dela in vloženega časa ter denarja za popravila napak, v najslabšem primeru pa še globa in v nekaterih primerih tudi kazenska ovadba. Na izobraževanju boste prejeli naslednje odgovore: Kako pravilno voditi proces zaposlitve delavca? Kako vzpostaviti, voditi in arhivirati personalne mape? Kako vzpostaviti kadrovske evidence v podjetju? Kako jih po zakonu voditi in arhivirati? Kaj prinaša predlog zakona o kadrovskih evidencah? Kakšen je pravilen proces zaposlitve delavca in na kaj moramo biti še posebej pozorni? Katere pravne novosti so v pripravi na področju personalnih map, kadrovskih evidenc in zaposlitev? Ponedeljek, 24. marec 2025 ob 09:00, spletni seminar
ON LINE KADROVSKA ŠOLA, v dveh modulih, 24. in 26. marec 2025
Na kadrovskem področju je ključnega pomena sledenje zakonsko predpisanim rokom in dokumentiranje posameznih dogodkov. Kadrovsko pravno varnost gradijo zakonito vzpostavljene kadrovske evidence, dobro zastavljeni delovnopravni akti, urejene personalne mape in zakoniti kadrovski procesi. Za zakonodajno skladno delo je nujno, da imate kadrovsko dokumentacijo urejeno pregledno, smiselno, hkrati pa ustrezno zaščiteno pred nepooblaščenimi vpogledi in zlorabami. Velik del kadrovske dokumentacije morate hraniti trajno, zaradi novosti na področju varstva osebnih podatkov (GDPR) pa tudi pod strožjimi pogoji. Na praktičnem seminarju bomo posebej izpostavili zakonske podlage za nastanek dokumentov, ki dokazujejo določene kadrovske postopke, ki jih pogosto preverja tudi Inšpektor za delo. Posamezne dokumente bomo presojali tudi z vidika zakonodaje varstva osebnih podatkov. Sreda, 26. marec 2025 ob 09:30, spletni seminar
NOVOSTI IN AKTUALNA PROBLEMATIKA PRI OBRAČUNAVANJU IN IZPLAČEVANJU PLAČ V JAVNEM SEKTORJU v l. 2025
Na seminarju bodo predstavljene vse novosti in aktualna problematika obračunavanja in izplačevavanja plač v javnem sektorju.
INFORMACIJE O DOGODKIH
Za vse dodatne informacije nas lahko pokličete na mobilno številko:
064 172 508 med 10.00 in 12.00 uro ali pa nam pišite
na elektronski naslov:
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
POVEZAVE DO PROGRAMOV IZOBRAŽEVANJ Za ogled vsebin vseh izobraževanj KLIKNITE na PROGRAMI IZOBRAŽEVANJ
in se prijavite na izbrani dogodek
VLJUDNO VABLJENI NA NAŠA IZOBRAŽEVANJA!
NAPREDUJTE Z NAMI!
Lepo pozdravljeni,
Alenka Orel
Akademija za management in projektno vodenje
|
