ja_mageia

  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Nahajate se na: Naslovnica Koledar
Mesečni pogled
Mesečni pogled 		Strnjen pogled
Strnjen pogled 		Tedenski pogled
Tedenski pogled 		Dnevni pogled
Dnevni pogled 		Iskanje
Iskanje

Dogodek: 'KAKO DO ZAKONITIH EVIDENC DELOVNEGA ČASA IN OBVEZNE SESTAVINE EVIDENCE - Kaj Prinaša Novela ZEPDSV-1?'
Seminarji
Datum: Sreda, Maj 31, 2023 At 09:00
Trajanje: 4 ur
Podrobnosti o stiku:
Email: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
URL: http://https://www.evropska-svetovalnica.com/

Akademija za management in projektno vodenje vas z vsem spoštovanjem
vabi na aktualni spletni seminar v živo

KAKO DO ZAKONITIH EVIDENC DELOVNEGA ČASA IN OBVEZNE SESTAVINE EVIDENCE - Kaj prinaša  novela ZEPDSV-1?
 
TERMIN
31. maj 2023, od 09.00 do 13.00 ure, preko spletne platforme ZOOM

UVOD
Ste že uskladili evidence delovnega časa skladno z novim Predlogom zakona o evidencah s področja dela in socialne varnosti? S pravočasno uskladitvijo evidenc delovnega časa se boste izognili nepotrebnim globam Inšpektorata za delo, katere je mogoče izreči tudi v višini 20.000,00€.
V okviru delavnice vam bomo natančno predstavili kje se skriva ključ do vzpostavitve zakonitih evidenc delovnega časa.  Hkrati pa boste prejeli jasne usmeritve, kako si v organizaciji vzpostaviti učinkovito upravljanje z delovnim časom.
Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A) obravnava težave, ki so bile zaznane pri izvajanju ZEPDSV v praksi. Vsebinsko sledi predlogom sprememb, ki jih je z namenom učinkovitejšega nadzora nad določbami, ki urejajo delovni čas, odmore in počitke, podal Inšpektorat Republike Slovenije za delo.
 
PREDAVATELJICA
Andreja Samec Koderman
Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.  
Že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo  pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti. 
Na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov je leta 2015 in 2017 predstavila svoj pristop motivacije zaposlenih za večjo zavzetost pri delu. Za dosežke na področju razvoja človeških virov je prejela eno najprestižnejših nagrad (Talent Acquisition Leadership Award), ki jo posameznik lahko prejme za svoje delo. Nagrado za Vodenje in razvoj talentov je prevzela leta 2015 in leta 2017 na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov v Mumbaju. 

PROGRAM 
  • Nove zahteve na področju vodenja delovnega časa.
  • Katere novosti in obveznosti delodajalcev uvaja novi zakon?
  • Zakonski okvirji opredelitve delovnega časa
  • Zakaj je interni akt o delovnem času ključen?
  • Oblike delovnega časa in jasno razumevanje
  • Kaj imata skupnega delovni in poslovni čas
  • Kaj moram vedeti o enakomerni razporeditvi delovnega časa
  • Kdaj je smiselno uvesti neenakomerno razporeditev delovnega časa
  • V katerih primerih je začasna razporeditev delovnega časa smiselna
  • Pogoste napake pri vodenju delovnega časa delavcev
  • Do zakonitih evidenc delovnega časa s vzpostavitvijo temeljev delovnega časa
  • Nejasne odgovornosti pri planiranju delovnega časa
  • Zakaj je spremljanje delovnega časa delavcev izjemnega pomena za zakonite evidence
  • Kompenzacija ur mora bitiskladna z internim aktom in zakonskimi izhodišči
  • Nadurno delo in dokazila o odreditvi nadurnega dela
  • Kako obravnavati ure, ko nadurno delo ni bilo odrejeno?
  • Možnosti vzpostavitve delovnega časa pri delu od doma
  • Vodenje evidenc prisotnosti pri delu od doma in možni načini poročanja delodajalcu
  • Najpogostejše napake delodajalcev pri opredelitvi razporeditve delovnega časa (primeri iz prakse)
  • Zakaj nedorečena pravila gibljivega delovnega časa predstavljajo za delodajalca visoko tveganj
     
KOMU JE SPLETNI SEMINAR NAMENJEN
Spletni seminar je namenjen osebam, ki izvajajo naloge kadrovskega področja (kadroviki, poslovni sekretarji, računovodje…) in varstva pri delu, direktorji in vodje manjših in srednjih podjetij, vodjem organizacijskih enot  in vsem tistim, ki želijo nadgraditi kadrovsko znanje in celovito urediti to področje pri svojem delodajalcu.

GRADIVO
Udeleženci boste prejeli gradivo v elektronski obliki.

KOTIZACIJA
Kotizacija znaša  169 evrov ( ddv ni vključen v ceno ) 

POPUSTI
  • 10 procentni popust za prijavo do vključno 29. maja 2023
  • Za več udeležencev iz iste organizacije priznavamo dodatni 10 procentni popust  
 
PRIJAVA NA IZOBRAŽEVANJE
  • Elektronska prijava:  kliknite TUKAJ
  • Skenirano prijavnico lahko pošljete po e-pošti: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
  • Po e-pošti: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
PRIJAVA VKLJUČUJE:
  • izvedbo spletnega seminarja v živo,
  • gradivo v elektronski obliki,
  • odgovore na vaša vprašanja 
Izobraževanje bo potekalo:
Kdaj: 31. maj 2023
Kje: preko  spletne platforme ZOOM -  na vaš spletni naslov boste prejeli povezavo do spletnega seminarja
Če se spletnega seminarja v živo ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo videoposnetek.
Odjave sprejemamo do treh delovnih dni pred seminarjem. 
Prijave sprejemamo do vključno dne pred seminarjem. 

PLAČILO
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:  
SI56191405012239615 sklic na 00 31052023
(TRR odprt pri DBS d.d., Ljubljana)
Akademija za management in projektno vodenje, Kunaverjeva ulica 9, 1000 Ljubljana 
ID za DDV: SI80886914
 
INFORMACIJE 
Za vse dodatne informacije lahko pokličete na telefonsko številko: 
051 317 357 ali pa nam pišite in pošljite nas, prosimo, pišite na e-naslov: 
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

PRIJAVNICA NA SEMINAR

KAKO DO ZAKONITIH  EVIDENC DELOVNEGA ČASA in obvezne sestavine evidence
31. maj 2023, od 09.00 do 13.00 ure, preko spletne platforme ZOOM

Na seminar prijavljamo naslednje udeležence:
(navedite ime in priimek in e-pošto):
1. ______________________________________
2. ______________________________________
3 .______________________________________

Naročnik in plačnik: _________________________________________________________
Naslov plačnika (ulica / št., Poštna št. / kraj): ___________________________________________________________________________
Zavezanec za DDV: da ne (ustrezno obkrožite)
ID za DDV plačnika: ___________________
Davčna številka: _____________________
IBAN: SI56 ___________________________________________   
BIC BANKE: __________________________________________
Številka referenčnega dokumenta pri e-računu (številka naročilnice, ...) _________________________________________________________________________
Glede obveznosti prejemanja oz. izdajanja / pošiljanja e-računov prosimo obkrožite:
e-račun : DA NE
Telefon: ___________________________ GSM: ___________________  
e-pošta plačnika: _________________________ @ ______________________


 


Žig in podpis:                    


Iskanje po koledarju
powered by JCal Pro Calendar 1.5

Storitve

Kontakt
Svetovanje o delovnih razmerjih
Pravno svetovanje
Nepovratna sredstva
Razpisi

Novice, dogodki, izobraževanje

Evropska unija