ja_mageia

  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Nahajate se na: Naslovnica Dogodki NOVOSTI OBRACUNA PLAČ IN POVRAČIL STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM V JAVNEM SEKTORJU
Dogodki
Opis
Seminar je namenjen vodjem in drugim osebam, ki se strokovno ukvarjajo s problematiko plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju. Ob celovitem pregledu posameznih vsebinskih sklopov urejanja plač in drugih stroškov dela, bomo predstavili vse novosti in najaktualnejše tekoče zadeve v zvezi z ukrepi na področju plač in drugih stroškov dela. Predstavljeni bodo tudi novi intervetni ukrepi zaradi korona krize in novosti na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2020 ter najpogostejše napake. Veseli bomo vaših vprašanj.
Naslov: NOVOSTI OBRACUNA PLAČ IN POVRAČIL STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM V JAVNEM SEKTORJU
Začetek: Sreda, 22 April 2020 09:00
Konec: Sreda, 22 April 2020 12:30
Konec prijav: Sreda, 22 April 2020 08:00
Predavatelj: mag. Branko Vidič, univ.dipl.pravnik
Ciljna skupina: SEMINAR JE NAMENJEN • Direktorjem v javnih zavodih, javnih skladih agencijah, javnih podjetjih • Računovodskim službam javnem sektorju • Računovodjem in ekonomistom, referentom • Knjigovodjem – likvidatorjem plač • Kadrovskim delavcem • Drugim delavcem
Lokacija: spletni seminar v živo
Kotizacija: € 69
  

 
Vabimo vas na spletni seminar v živo z aktualno vsebino

NOVOSTI OBRAČUNA PLAČ IN POVRAČIL STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM TER IZPLAČIL DRUGIH PREJEMKOV IZ DELOVNEGA RAZMERJA v luči NOVIH INTERVENTNIH ZAKONOV  za JAVNI SEKTOR
spletni seminar v živo
 
button__1_.gif

TERMIN
Ljubljana, 22. april 2020, od 9.00 do 12.30,
spletni seminar v živo

PREDAVATELJ
mag. Branko VIDIČ, univ. dipl. pravnik

NAMEN
Seminar je namenjen vodjem in drugim osebam, ki se strokovno ukvarjajo s problematiko plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju.   Ob celovitem pregledu posameznih vsebinskih sklopov urejanja plač in drugih stroškov dela, bomo predstavili vse novosti in najaktualnejše tekoče zadeve v zvezi z ukrepi na področju plač in drugih stroškov dela.  
Predstavljeni bodo tudi novi interventni ukrepi zaradi korona krize in novosti na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2020 ter najpogostejše napake.

Veseli bomo vaših vprašanj.

PROGRAM
od 9.00 do 12.30 ure z vmesnim odmorom v trajanju 15 minut
 
1. Novi interventni ukrepi zaradi korona krize in novosti na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2020
  • Znižanje plač za funkcionarje,začasna premestitev zaradi nujnih delovnih potreb v času epidemije, delo preko polnega delovnega časa v času epidemije, zaposlitev zaradi nujnih delovnih potreb v času epidemije, nadomestilo plače zaradi epidemije dodatek za nevarnost in posebne obremenitve v času epidemije,...
  • Nagrajevanje delovne uspešnost (kako je z redno delovno uspešnostjo, delovno uspešnostjo in naslova povečanega obsega dela in delovno uspešnostjo iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu)
  • Napredovanja (napredovanja v plačne razrede in nazive)
  • Regres za letni dopust
  • Premije kolektivnega dodatnega zavarovanja za javne uslužbence
  • Druge novosti
  2. Pravilno določanje plač  
  • Določitev osnovne plače – plačnega razreda (ob zaposlitvi, prehodu na drugo delovno mesto v višjem, istem ali nižjem tarifnem razredu, ob napredovanju v naziv ali  višji naziv)
  • Postopek in ugotavljanje pogojev za napredovanje (ocenjevanje, preverjanje pogojev glede ocen in teka napredovalnega obdobja, izpolnitev ocenjevalnega lista, evidenčnega lista in izdaja obvestila z aneksom k pogodbi o zaposlitvi; možnost zahteve za preizkus ocene javnega uslužbenca; kdo in kdaj je lahko napredoval po ponovni sprostitvi varčevalnega ukrepa glede napredovanj; na katere določbe Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede je treba biti posebej pozoren? Kako je z določitvijo plače direktorjem (plačna skupina B) po izteku mandata direktorja - direktorji v času mandata direktorja ne morejo napredovati v višji plačni razred)
  • Določitev dodatkov (dodatek za delovno dobo, položajni dodatek, dodatek za mentorstvo, dodatek za akademski naziv, dodatki za posebne obremenitve in nevarnosti, manj ugodne delovne pogoje, manj ugoden delovni čas…); pod katerimi pogoji so do dodatkov upravičeni direktorji?
  • Nagrajevanje delovne uspešnosti (viri sredstev za delovno uspešnost, pod katerimi pogoji in na kakšen način je možno izplačevati delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za izplačevanje delovne uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu?)
  • Vračilo plač zaposlenih v primeru nezakonito določene plače (3. a člen ZSPJS, Sodba Vrhovnega sodišča RS in ravnanje delodajalcev upoštevaje predmetmo sodbo)
4. Pravilno določanje prejemkov in povračil   
  • Vračilo nezakonito določenih prejemkov in povračil (165. člen ZUJF?)
  • Relevantne odločitve komisij za razlago kolektivnih pogodb in relevantna sodna praksa 
  • Nadomestlilo plače (za čas odsotnosti z dela zaradi bolezni, poškodbe ipd.)
  • Nadomestlo za ločeno življenje 
  • Regres za prehrano (pod katerimi pogoji se lahko izplačuje, kako je z izplačilom regresa v primeru neenakomerne prerazporeditve delovnega časa in v primeru nadurnega dela ipd.)
  • Regres za letni dopust (pravica do regresa, kako je z izplačilom sorazmernega dela regresa, od česa je odvisna višina regresa, ali je treba vrniti regres v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi po izplačilu regresa? 
  • Dnevnice za službena potovanja v domovini in tujini (določitev višine dnevnice, pojasnila k uredbi o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino, kdaj izplačilo dnevnice in kdaj izplačilo dodatnega regresa za prehrano? 
  • Kilometrina za uporabo lastnega vozila v službene namene (npr. v katerih primerih 18% in v katerih primerih 30%)
  • Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela (pravica do povračila, višina povračila, ali je možna kombinacija javnega prevoza in kilometrine?, kdaj se šteje, da javni prevoz ni možen, sodna praksa)
  • Jubilejne nagrade, solidarnostne pomoči (npr. kako je z izplačilom jubilejnih nagrad v primeru dela s krajšim delovnim časom, katero obdobje je treba šteti v delovno dobo zaradi izplačila jubilejnih nagrad, zakaj članom sindikata lahko pripada višja jubilejna nagrada in solidarnostna pomoč? Ali obstaja razlika med funkCionarji in javnimi uslužbenci glede izplačila solidarnostne pomoči, kakšna je vloga minimalne plače pri izplačevanju solidarnostne pomoči ipd.)
  • Premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslužbence (pojasnilo h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v RS, veljavni interevntni ukrep glede premij) 
  • Odpravnina ob upokojitvi (v katerem primeru izplačilo dveh in v katerem primeru izplačilo treh odpravnin, kako je z odpravnino v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi ob izpolnitvi pogojev za upokojitev
5. Veseli bomo vaših pisnih vprašanj. 

GRADIVO
Udeleženci boste prejeli gradivo v elektronski obliki.

SEMINAR JE NAMENJEN 
•    Direktorjem v javnih zavodih, javnih skladih agencijah
•    Računovodskim službam  javnem sektorju
•    Računovodjem in ekonomistom, referentom
•    Knjigovodjem – likvidatorjem plač
•    Kadrovskim delavcem
•    Drugim delavcem, ki se pri svojem delu srečujejo s tematiko seminarja

KOTIZACIJA
Kotizacijaznaša 69€ ( z vključenim DDV)

POPUSTI  
Za 2 in več  prijavljenih iz iste organizacije priznavamo  dodatni 10% popust.

PRIJAVA
Elektronska prijava: za prijavoi kliknite na  Prijava na izobraževanje
Po e-pošti: prijava@evropska-svetovalnica.com
Skenirano prijavnico lahko pošljete po e-pošti: prijava@evropska-svetovalnica.com
Prijave sprejemamo do dne pred izvedbo seminarja.
Odjave sprejemamo v pisni obliki do treh delovni dni pred izvedbo seminarja. 

PRIJAVA VKLJUČUJE
  • izvedbo spletnega seminarja v živo,
  • gradivo v elektronski obliki,
  • odgovore na vaša vprašanja 

IZOBRAŽEVANJE BO POTEKALO
Kdaj:  22. aprila 2020, od 9.00 do 12.30 na spletni platformi ZOOM
Kje: preko spletne platforme ZOOM ( na vaš spletni naslov boste prejeli povezavo do spletnega seminarja)
če se spletnega seminarja v živo ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo videoposnetek.

PLAČILO
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:  
SI56 1914 0501 2239 615, sklic na 00 22042020, 
(TRR odprt pri DBS d.d., Ljubljana)
Akademija za management in projektno vodenje, Kunaverjeva ulica 9, 1000 Ljubljana 
ID za DDV:SI80886914. 
 
INFORMACIJE 
 
Za vse dodatne informacije nas lahko pokličete na telefonsko  številko: 
040 772 267 ali pa nam pišite in pošljite vaša vprašanja po e-pošti:
prijava@evropska-svetovalnica.com  


PRIJAVNICA NA SPLETNI SEMINAR V ŽIVO

NOVOSTI OBRAČUNA PLAČ IN POVRAČIL STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM TER IZPLAČIL DRUGIH PREJEMKOV IZ DELOVNEGA RAZMERJA v luči NOVIH INTERVENTNIH ZAKONOV  za javni sektor

Ljubljana, 22. april 2020, od 9.00 do 12.30,
spletni seminar v živo
   
Ime in naslov organizacije:
 
 
 Telefon:
 
Kontaktna oseba:ID zaDDVE-pošta:
 
Na seminar prijavljamo:
Ime in priimek:E-pošta
   
  
  
  
 
 
Žig in podpis:                                 

Želimo prejemati obvestila o dogodkih.                  da              ne

 
V skladu s 73.člen ZVOP-1 vas obveščamo o pravicah:
»Posameznik lahko kadarkoli pisno ali na drug dogovorjen način zahteva, da  upravljalec osebnih podatkov trajno ali začasno preneha uporabljati njegove osebne podatke za namen neposrednega trženja .
Upravljalec osebnih podatkov je dolžan v 15 dneh ustrezno preprečiti uporabo osebnih podatkov za namen neposrednega trženja ter o tem pisno obvestiti posameznika, ki je to zahteval.«
 


Novice, dogodki, izobraževanje

Evropska unija