ja_mageia

Vabilo na seminar

Vabimo vas na poglobljen in praktično naravnan spletni seminar, namenjen pravilni, zakoniti in ažurni obravnavi obračuna plač ter drugih prejemkov iz delovnega razmerja v javnem sektorju  ob upoštevanju novega plačnega sistema, veljavne zakonodaje, kolektivnih pogodb ter aktualne sodne in razlagalne prakse.

Seminar je zasnovan kot celovit strokovni pregled, s poudarkom na pravilni uporabi predpisov v praksi, preprečevanju najpogostejših napak in obvladovanju tveganj pri obračunu plač, dodatkov, povračil stroškov ter drugih prejemkov.

TERMIN

04. november 2026, od 9.30 do 13.00, spletni seminar preko spletne platforme Zoom

PREDAVATELJICA

Majda Gominšek je ugledna dipl. ekonomistka, finančna svetovalka in priznana strokovna predavateljica z več kot 35-letnimi izkušnjami na področju računovodenja, financ in obračuna plač — tako v javnem kot v zasebnem sektorju. V svoji dolgoletni praksi je soustvarila številna strokovna gradiva, prakse in rešitve, ki pomagajo organizacijam zagotavljati zakonit, transparenten in učinkovit obračun plač ter drugih prejemkov iz delovnega razmerja.

Je redna gostja konferenc, seminarjev in strokovnih kongresov, kjer predava o aktualnih izzivih v praksi računovodstva in obračunavanja stroškov dela ter predstavlja jasne in praktične razlage zapletenih predpisov. Njena predavanja so cenjena zaradi poglobljenega znanja, praktičnih primerov iz prakse in sposobnosti povezati pravne, davčne in računovodske vidike obračuna.

Poleg izvajanja seminarjev predava tudi na specializiranih dogodkih in je avtorica strokovnih priročnikov ter gradiv, ki so nepogrešljiv pripomoček za računovodje, kadrovske službe in finančne strokovnjake pri vsakodnevnih izzivih v obračunih in poročanju. Njena strokovnost in jasnost razlage jo uvrščata med najbolj zanesljive strokovne izvajalce na področju obračuna plač v javnem sektorju v regiji.

PROGRAM

1. Aktualna problematika na področju plač in stroškov dela v letu 2026

• Plačna lestvica in prevedba obstoječih plačnih razredov, delovnih mest in nazivov v nov sistem
• Načini in roki usklajevanja plačne lestvice v novem plačnem sistemu
• Sklepanje, veljavnost in uporaba kolektivnih pogodb za javni sektor
• Usklajevanje vrednosti plačnih razredov v prehodnem obdobju
• Napredovanja:
  • v plačne razrede
  • v nazive
• Merila in kriteriji za letni dopust v javnem sektorju
• Priprava in uskladitev pravnih aktov delodajalca, potrebnih za prenovo plačnega sistema
• Druge aktualne novosti in odprta vprašanja v praksi

2. Pravilno določanje plač

• Določitev osnovne plače in plačnega razreda:
  • ob zaposlitvi
  • ob prehodu na drugo delovno mesto (višji, isti ali nižji tarifni razred)
  • ob napredovanju v naziv ali višji naziv
• Postopek in pogoji za napredovanje:
  • ocenjevanje in dokazovanje pogojev
  • tek napredovalnega obdobja
  • izpolnjevanje ocenjevalnih in evidenčnih listov
  • izdaja obvestila in aneksa k pogodbi o zaposlitvi
  • pravica do preizkusa ocene javnega uslužbenca
  • napredovanja po sprostitvi varčevalnih ukrepov
  • ključne določbe Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev, na katere je treba biti posebej pozoren
• Posebnosti pri določitvi plače direktorjem (plačna skupina B) po izteku mandata
• Določitev dodatkov:
  • dodatek za delovno dobo
  • položajni dodatek
  • dodatek za mentorstvo
  • dodatek za akademski naziv
  • dodatki za posebne obremenitve, nevarnosti, manj ugodne delovne pogoje in delovni čas
  • pogoji za dodatke pri direktorjih
• Delovna uspešnost:
  • viri sredstev
  • delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela
  • delovna uspešnost iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu
• Vračilo plač v primeru nezakonito določene plače

3. Pravilno določanje prejemkov in povračil

• Vračilo nezakonito določenih prejemkov in povračil
• Relevantne odločitve komisij za razlago kolektivnih pogodb in sodna praksa
• Nadomestilo plače (bolezen, poškodba, druge odsotnosti)
• Nadomestilo za ločeno življenje
• Regres za prehrano:
  • pogoji za izplačilo
  • neenakomerna razporeditev delovnega časa
  • nadurno delo
• Regres za letni dopust:
  • pravica in višina regresa
  • sorazmerni del regresa
  • vračilo regresa ob prenehanju pogodbe
• Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji in tujini:
  • višina in pogoji
  • razlika med dnevnico in dodatnim regresom za prehrano
• Kilometrina za uporabo lastnega vozila
• Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela:
  • kombinacija javnega prevoza in kilometrine
  • kdaj se šteje, da javni prevoz ni možen
  • sodna praksa
• Jubilejne nagrade in solidarnostne pomoči:
  • krajši delovni čas
  • upoštevanje delovne dobe
  • razlike za člane sindikata
  • razlike med funkcionarji in javnimi uslužbenci
  • vloga minimalne plače
• Premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja
• Odpravnina ob upokojitvi:
  • dve ali tri odpravnine
  • prenehanje pogodbe ob izpolnitvi pogojev za upokojitev

GRADIVO

Udeleženci prejmejo celovito gradivo v elektronski obliki.

SEMINAR JE NAMENJEN

• Direktorjem javnih zavodov, skladov, agencij in javnih podjetij
• Računovodskim službam v javnem sektorju
• Računovodjem, knjigovodjem in likvidatorjem plač
• Ekonomistom in referentom
• Kadrovskim delavcem
• Vsem, ki se pri svojem delu srečujejo z obračunom plač in prejemkov

KOTIZACIJA

Kotizacija brez popusta znaša 179,00 EUR + DDV

POPUSTI

• 10 % popusta pri prijavi do 28. oktobra 2026
• 10 % popusta za več udeležencev iz iste organizacije

PRIJAVA

• Elektronska prijava: klik na PRIJAVA
• E-pošta: evrohisa@siol.net

Odjave sprejemamo v pisni obliki najpozneje 3 delovne dni pred izvedbo seminarja.

PLAČILO

Kotizacijo nakažite na TRR:
SI56 1914 0501 2239 615
Sklic: 00 0704026

Akademija za management in projektno vodenje
Kunaverjeva ulica 9, 1000 Ljubljana
ID za DDV: SI80886914
(TRR odprt pri DBS d.d., Ljubljana)

DODATNE INFORMACIJE

051 317 357 (med 10.00 in 12.00)
✉️ evrohisa@siol.net

Povezavo za spletni seminar in tehnična navodila prejmete dan pred dogodkom.
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest.

Vljudno vabljeni!

********************************************************************************

PRIJAVNICA